在公务员年度考核登记表中，主要不足部分的写法应当 具体、客观、真诚，并且要反映出自我反思和提升的决心。以下是一个具体的例子：

一、存在的问题

理论知识水平不足：

在工作中，我发现自己在理论知识方面还有待加强，对一些政策法规的理解不够深入，这在一定程度上影响了工作效率和质量。

现代办公技能欠缺：

在处理一些现代化办公任务时，我发现自己对某些软件工具的使用还不够熟练，这限制了我的工作效率和创新能力。

工作计划不够细致：

在日常工作中，我有时在制定工作计划时不够细致，导致部分工作进展缓慢，未能及时完成预期目标。

沟通能力有待提高：

在与同事和上级的沟通过程中，我发现自己有时表达不够清晰，容易造成误解，这影响了团队的协作效率。

二、改进措施

加强理论学习：

我将利用业余时间加强理论知识的学习，深入理解相关政策法规，提高自己的政策水平和工作能力。

提升办公技能：

我将通过参加培训和学习，提高自己在现代化办公工具方面的技能，提升工作效率。

细化工作计划：

在制定工作计划时，我将更加注重细节，合理安排时间，确保各项工作的顺利进行。

提高沟通能力：

我将积极参加沟通技巧培训，提高自己的表达能力，减少误解，促进团队协作。

三、总结

回顾过去一年的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的进步，但我也清醒地认识到自己还存在许多不足之处。在今后的工作中，我将以更加谦虚的态度，认真总结经验教训，努力克服不足，不断提升自己的综合素质和工作能力，为公务员事业贡献自己的力量。

希望这个例子能对您有所帮助。在撰写主要不足部分时，请确保内容真实反映自己的工作情况，并提出切实可行的改进措施。