公务员在受处分期间的年度考核规定如下：

受党内警告处分的当年

参加年度考核，不得确定为优秀等次。

受党内严重警告处分的当年

因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；

因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次。

受撤销党内职务处分的当年

参加年度考核，确定为不称职；

第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。

受留党察看处分的当年

参加年度考核，确定为不称职；

受留党察看一年处分的第二年，参加年度考核，只写评语不确定等次；

受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。

受开除党籍处分的当年

参加年度考核，确定为不称职；

第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。

涉嫌违犯党纪被立案检查的

可以参加年度考核，但在其受检查期间不确定等次；

结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次；

给予党纪处分的，视其所受处分种类，分别按上述规定办理。

受党纪处分同时又受行政处分的

按受党纪处分的情况确定其考核等次。

受记过、记大过、降级、撤职处分的期间

参加年度考核，只写评语，不定等次。

解除处分的当年及以后

其年度考核不受原处分影响。

这些规定旨在确保公务员在受处分期间仍能保持一定的考核标准，同时在解除处分后能够重新获得公正的评价。