在面试中，当被问到没有工作经验时，可以采取以下策略来回答：

坦诚承认

大方地承认自己缺乏相关经验，但强调自己愿意学习和适应新环境。例如：“我理解您对于经验的考量，确实我在这个行业的经验有限，但我相信我的学习能力和适应能力可以帮助我快速成长。”

强调学习能力

说明自己具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识和技能。例如：“虽然我没有很多的工作经验，但我有很强的学习能力，能够快速适应工作环境，并在工作中不断进步。”

展示软技能

强调自己的软技能，如沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等。例如：“虽然我没有直接的工作经验，但我有丰富的团队合作经验和出色的沟通能力，我相信这些技能可以帮助我更好地融入团队并完成任务。”

提供具体例子

如果有相关的学习经历或项目经验，可以详细描述这些经历，展示自己的实际能力和成果。例如：“在大学期间，我独立完成了一个XX项目，这个项目让我掌握了XX技能，并且我通过这个项目锻炼了我的自主学习和解决问题的能力。”

表现出积极态度

在面试过程中保持乐观积极的态度，展现出对工作的热情和对挑战的勇气。例如：“虽然我缺乏经验，但我对这份工作充满热情，并且我愿意付出努力去学习和提升自己，以胜任这个岗位。”

研究公司和岗位

在面试前，要对公司和岗位进行充分的调研，了解其需求和期望，以便在面试中展示自己对这个岗位的匹配度。例如：“我已经仔细研究了贵公司的产品、文化和业务，我相信我的专业知识和技能可以与贵公司的需求相匹配。”

通过以上策略，可以在面试中有效地展示自己的潜力和能力，提高获得工作机会的可能性。