现实表现材料 通常由单位撰写。现实表现材料是对一个人的综合评价材料，一般在组织调整中用到，在组织考察中，为了全面具体了解某个人的情况，一般需要单位出具对这个人的现实表现材料，主要就德能勤绩廉方面进行鉴定，给出实事求是的鉴定意见。

按照规定来说，个人现实表现材料应该由所在单位、无工作单位的由所在社区出具，并加盖公章，不是由本人填写的。但是，现实生活中很多时候，现实表现材料都是由本人以第三人称书写，再交给所在单位或者所在社区盖章，不过单位也不可能随便就盖章，如果本人写的与实际情况不符合，肯定也就不会给盖章。

因此，虽然个人可以参与撰写现实表现材料，但通常需要单位的参与和盖章，以确保材料的真实性和客观性。