员工业绩自评表是员工对自己的工作进行自我评价的表格，通常包括以下内容：

基本信息

员工姓名

所在部门

岗位

工龄

入司时间

填表日期

工作业绩

年度主要完成的工作业绩

具体项目或任务的完成情况

取得的成果和效益

综合素质评价

工作态度：包括遵守工作制度、有效利用工作时间、积极学习、主动承担额外任务等

品德素质：如不迟到早退、不推诿责任、不做私事等

合作性：处理工作中的失败和临时追加任务的能力

沟通能力和团队协作能力

突出表现和不足

自述突出的缺点或不足

针对这些不足提出的改进计划

职业目标及规划

个人的职业发展目标

对未来职业发展的规划

培训和兴趣

对何种训练感兴趣

哪种训练对现职有所帮助

公司建议

对公司管理制度、流程等方面的建议

自评总分

根据各项评价要点，员工给自己打分的综合结果

签名

员工签名确认自评内容

在填写员工业绩自评表时，员工应客观、真实、全面地反映自己的工作表现和成果，并对自己的不足进行诚恳的分析，提出改进措施。这样的自评不仅有助于员工自我提升，也能为公司的绩效管理和员工发展提供有价值的参考信息。