保利物业公司的企业文化 体现了其服务社会的核心使命和追求卓越的价值观。以下是一些具体的感想：

服务导向：

保利物业将“善治善成，服务民生”作为企业使命，强调通过服务协同社会治理，并在成就客户的同时实现自我成就。这一定义体现了物业服务的本质是民生服务，保利物业以人为本，致力于提供全方位的优质服务，满足人们的物质和精神需求。

战略协同：

保利物业积极协同城镇治理、助力经济发展、改善民生品质，为人的全面发展和社会的全面进步贡献力量。这显示了保利物业在实现国家战略中的积极作用和责任担当。

创新引领：

保利物业注重创新，将其视为公司发展的核心动力。公司秉持“务实、创新、规范、卓越”的价值观，鼓励员工勇于创新，保持公司的旺盛生命力和市场领先地位。

专业团队：

保利物业强调专业化和精细化的团队建设，通过团队合作实现共同的目标和辉煌。公司文化中的“团结、务实、创新、高效”精神，体现了团队的力量和效率。

成长环境：

保利物业注重员工的个人成长和企业的发展，提供丰富的成长要素和完善的成长机制，让员工与企业一起成长。这种“成长比成功更重要”的理念，已成为保利物业与员工的共同目标。

诚信经营：

保利物业坚持诚信经营，规范管理，以专业的精神和敬业的作风赢得市场的信任和尊重。公司的“诚信双赢”经营理念，体现了其对社会、客户和员工的承诺。

品牌文化：

保利物业致力于建设高端品牌，提升品牌文化价值引领力，以一流品牌文化助推世界一流企业建设。这显示了保利物业在品牌建设方面的追求和决心。

综上所述，保利物业公司的企业文化以服务社会、创新引领、专业团队、成长环境、诚信经营和品牌建设为核心，形成了其独特的企业价值观和精神风貌。这种文化不仅为员工提供了积极向上的工作环境，也为公司的持续发展和社会进步做出了积极贡献。