怠慢和懈怠都含有“不认真”或“松懈”的意思，但它们在侧重点和使用场景上有所不同：

懈怠

侧重点：懈怠侧重于形容人灵魂松懈，职业不努力，缺乏职责感和积极性。

表现形式：包括拖延职业、消极怠工、注意力不集中等。

使用场景：多用于描述个人在工作或学习中的消极态度和行为。

怠慢

侧重点：怠慢侧重于形容人对他人态度不尊重，不礼貌，反应慢，没有保障到位。

表现形式：主要表现在对待他人时缺乏热情和尊重，如招待不周等。

使用场景：多用于描述在人际交往或工作服务中的不当行为。

总结：

懈怠主要指个人在工作或学习中的消极态度和缺乏努力。

怠慢则主要指在人际交往或工作服务中对他人的不尊重和态度冷淡。

建议根据具体语境选择合适的词。例如，在描述个人工作表现时，可以用“懈怠”；在描述对他人态度时，则“怠慢”更为恰当。