银行干部提拔现实表现材料应该全面、客观地展示个人的工作业绩和优秀素质。以下是一个更详细的写作框架，供您参考：

个人基本情况

姓名、性别、年龄、学历等基本信息。

参加工作时间、现任职务及主要工作内容。

工作经历和职务

详细介绍在银行工作的各个阶段，包括职位变动、职责范围等。

突出在重要岗位上的表现和贡献。

工作业绩

列举完成的重要业务任务，如重大项目、重要客户服务等。

带领团队取得的优异成绩，包括业绩增长、市场份额提升等。

提供具体的数据和事实支持，如业务量、客户满意度等。

个人素质

思想政治素质：学习马列主义、“三个代表”重要思想，自觉与党中央保持高度一致，政治敏锐性强。

业务能力：精通银行业务知识，具备较强的分析和解决问题的能力。

沟通协调能力：能够有效协调各方资源，确保工作顺利进行。

创新意识和团队协作精神：在工作中不断创新，带领团队完成各项任务。

学习成果和培训经历

介绍在银行职业生涯中所取得的学习成果，如获得的证书、奖项等。

参加过的培训经历，重点介绍对工作的提升作用。

对未来的发展规划和期望

表达对未来的工作规划和期望，如希望承担更多责任、推动银行事业发展等。

表达对银行事业的热爱和忠诚。

示例：

银行干部提拔现实表现材料

一、个人基本情况

姓名：张三

性别：男

年龄：40岁

学历：硕士研究生

参加工作时间：2005年

现任职务：某银行分行公司业务部总经理

二、工作经历和职务

2005年-2010年：某银行分行营业部柜员

2010年-2015年：某银行分行公司业务部客户经理

2015年-至今：某银行分行公司业务部总经理

三、工作业绩

在担任客户经理期间，成功拓展了1000万元以上的大客户，提升了银行的市场份额。

在担任公司业务部总经理期间，带领团队完成了5个重大项目，累计实现业务收入5亿元。

通过优化业务流程，提高了工作效率，降低了业务成本，提升了客户满意度。

四、个人素质

思想政治素质：认真学习马列主义、“三个代表”重要思想，政治敏锐性强，能够自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

业务能力：精通银行业务知识，具备较强的分析和解决问题的能力，能够为客户提供专业的金融服务方案。

沟通协调能力：能够有效协调各方资源，确保工作顺利进行，与同事和客户保持良好的合作关系。

创新意识和团队协作精神：在工作中不断创新，带领团队完成各项任务，具备较强的领导力和团队管理能力。

五、学习成果和培训经历

获得了银行从业资格证书、金融分析师证书等。

参加过多次银行业务培训和管理培训，不断提升自己的专业素养和业务能力。

六、对未来的发展规划和期望

希望在未来能够承担更多的责任，推动银行事业的发展，为银行创造更大的价值。

表达对银行事业的热爱和忠诚，愿意为银行的长远发展贡献自己的力量。

通过以上内容，可以全面展示银行干部的现实表现和优秀素质，帮助评审人员对其有更深刻的了解和认识。