当领导身体抱恙时，问候的方式应当体现出真诚和关心，同时也要注意措辞和语气，避免给领导带来不必要的压力或误解。以下是一些合适的问候方式：

电话问候

您好，听闻您身体不适，现在情况如何？有什么我可以帮忙的吗？

短信问候

感谢您的信任与支持，听说您身体欠安，请多保重。

邮件问候

亲爱的 [领导姓名]，感谢您的信任与支持，近日闻听您身体欠安，祝愿您早日康复。希望恢复身体后再继续我们的工作。

当面慰问

走上前去问候，关心地询问身体状况，如有需要可提供帮助。

微信问候

领导，听说您生病了，真是让人揪心。您一定要好好休息，早日康复!

最近的项目我们已经做好了分工，相关进展会第一时间向您汇报。如果您有什么需要我们协助的地方，请随时告诉我。

探望问候

领导，听说您生病了，现在怎么样了？有没有好转？

虽然现在不太舒服，但是我相信您很快就能康复。请一定要注意休息，按时吃药。

住院慰问

尊敬的领导，听说您住院了，一定要注意休息，调整好心态，祝您早日康复。

尊敬的领导，您一直以来都是我们的榜样和领导，听到您身体有恙的消息，我们十分关注。希望您能够好好休养，尽快康复，我们会一直支持您，等着您回归领导岗位。

无论选择哪种方式，都要确保问候的内容简洁明了，直抒胸臆，同时提供实际的帮助和支持，让领导感受到团队的温暖和关心。