当撰写关于业务能力不足的评语时，应当具体、客观，并且提供改进的建议。以下是一些可能的表述方式：

具体描述问题

在处理[具体任务]时，表现出对业务知识掌握不够全面，导致决策不够精准。

在[具体项目]中，由于对行业动态了解不足，未能及时捕捉市场变化，影响了项目的推进。

分析原因

业务能力不足主要源于对业务学习的投入不足，缺乏持续学习和提升的动力。

对新技术和新方法的接受程度不高，未能有效将创新理念应用于实际工作中。

提供改进建议

建议加强业务知识的学习，定期参加相关培训和研讨会，提高专业素养。

鼓励多参与实际项目，通过实践提升自己的业务处理能力和应变能力。

提倡主动关注行业动态，订阅相关资讯，保持对市场变化的敏感性。

激励和鼓励

虽然存在业务能力上的不足，但仍有很大的提升空间，期待在未来的工作中看到显著的进步。

相信通过努力和持续的学习，能够在业务领域取得显著的成绩。

结合上述要点，可以撰写出既具体又具有建设性的评语。例如：

"在[具体任务]中，我发现你在业务知识的运用上存在一些不足，这可能源于对业务细节掌握不够深入。为了提升你的业务能力，建议你在未来的工作中更加注重业务知识的学习，并多参与实际项目以积累经验。同时，保持对新知识的关注，将有助于你更好地适应行业变化，提高工作效率。"