对工作不负责任的人可以给出以下忠告：

尽职尽责

每一个员工都应该尽职尽责，保质保量地完成自己的工作。依赖思想会导致工作推诿，影响团队和企业的利益。

积极沟通

在处理问题时，应加强与其他领导同志的交流协调，及时通报情况，共同研判解决办法，避免专断专行。

更新观念

工作上要勇于突破常规，发挥主动性和创造性，避免因循守旧。

拒绝过度揽活

不要因为过度责任心而被老板或领导利用，导致自己承担过多不属于自己职责的工作。领多少工资就干多少活，避免揽活过多造成负担。

忠诚正直

在公司中要忠诚正直，不要背叛领导和同事，避免因个人利益损害人际关系和前途。

谨慎交友

不要与职场小人深交，他们可能会对你的事业造成干扰和破坏。

诚信为本

在工作中要保持诚信，不耍小聪明，背后说人坏话，这样才能赢得同事和领导的信任。

通过以上忠告，希望能够帮助那些对工作不负责任的人认识到自己的问题，并采取行动改进，从而在工作中取得更好的成绩和团队认可。