保洁员试用期自我评价可以从以下几个方面进行：

保洁工作学习方面

努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。

保洁工作的沟通

与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。

保洁员学习会议

定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等，要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。

工作态度与适应能力

在试用期间，尽管专业知识相差较大，但在领导和同事的耐心指导下，迅速适应了公司的工作环境，熟悉了公司的整个操作流程。

工作繁重与应对

面对繁重的工作任务，能够诚恳地提出自己的困难，并寻求帮助。例如，在倒垃圾时虽然可以乘坐电梯，但整栋楼打扫起来工作量很大，遇到检查时更是需要额外努力。

自我鉴定与转正申请

在试用期即将结束时，根据公司的规章制度，撰写自我鉴定，并申请转为公司正式员工。

通过以上几个方面的自我评价，可以全面展示保洁员在试用期内的学习、沟通、适应能力以及工作态度，有助于公司对其工作表现进行全面评估，并决定是否给予转正。