当领导高升时，与他们道别的方式应当体现出你的真诚和感激之情。以下是一些建议：

书面告别信

撰写一封真诚且具有个性化的告别信，表达你对领导的感激之情和对他们未来工作的美好祝愿。

可以亲自将信件交给领导，或者通过邮寄的方式寄送。

面对面告别

选择一个合适的时间和场合，与领导进行面对面的告别。

在告别时，表达你的感激、敬意以及对未来的祝福，保持诚恳和尊重。

举办告别座谈会

可以与其他同事一起组织一场告别座谈会，邀请领导和同事参加。

在座谈会上，大家共同分享与领导共事期间的感悟和经历，表达感激之情。

送礼物

准备一份寓意深刻的礼物，赠送给领导，以表达你的敬意和感激。

礼物的价值要适中，避免过于昂贵或过于个人化的礼物。

发送告别短信或邮件

在领导调离前，发送一条告别短信或邮件，表达你的感激之情和祝福。

社交媒体告别

在领导同意的情况下，可以在社交媒体上发表一篇告别文字，表达你的感激之情和祝福。

在告别过程中，要注意保持诚恳和尊重，避免过于煽情，注意时机和职场礼仪。

回忆共事经历

在告别时，可以回忆共事期间的难忘经历，表达真诚的感谢和对方给予的帮助对自己的影响。

也可以表达对未来继续保持联系的期待。

尊敬的[领导姓名]，

感谢您这段时间对我的照顾和指导，您的教诲让我受益匪浅。在您即将高升之际，我衷心祝愿您工作顺心，身体健康，万事如意，步步高升，有一个美好的前程。

虽然以后不能经常在一起工作，但我会永远铭记您的教诲，继续努力，不辜负您的期望。希望我们在新的岗位上都能取得更大的成就，并保持联系。

再次感谢您对我的帮助和支持，祝您一切顺利!

此致

敬礼!

[你的姓名]

[日期]

通过这些方式，你不仅能够表达对领导的感激之情，还能展现出你的真诚和职业素养。