一个人的工作表现可以从以下几个方面进行撰写：

工作态度

认真负责：对待工作一丝不苟，能够按时完成任务并保证质量。

积极主动：不等待指令，能够主动寻找问题并解决问题。

爱岗敬业：对自己的工作充满热情，能够全身心投入。

乐于助人：愿意帮助同事，具有良好的团队合作精神。

业务能力

业务知识扎实：具备专业知识和技能，能够胜任本职工作。

业务水平优秀：在业务方面表现出色，能够提供专业的指导和建议。

不断学习：持续学习新知识，提升自己的业务水平。

工作成果

完成任务：按时完成公司制定的各项任务，取得显著的工作成绩。

创新能力：在工作中能够提出新的想法和解决方案，具备创新能力。

效率提升：能够提高工作效率，为公司创造更多价值。

团队协作

与同事相处融洽：能够与团队成员建立良好的合作关系，共同完成任务。

树立榜样：在工作中表现出色，成为团队中的榜样。

沟通协调：能够有效地与同事和上级沟通，协调各方资源。

个人品质

品行端正：为人正直，做事踏实，具有良好的职业道德。

责任心强：对工作负责，能够承担压力和风险。

敬业精神：高度敬业，对待工作认真负责，不计较个人得失。

思想政治

拥护政策：积极贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观理论武装头脑。

勇于挑战：敢于面对困难和挑战，勇于开拓新的工作领域。

勤于钻研：勤奋学习，刻苦钻研，不断提升自己的专业素养。

通过以上几个方面的描述，可以全面而客观地反映一个人的工作表现。在撰写时，可以根据具体的工作岗位和职责，选择最相关的几个点进行详细阐述，以突出个人的工作亮点和成就。