领导鼓舞士气的总结应该包含以下几个要点：

肯定成绩

回顾团队在过去一段时间里取得的成就，强调这些成就是大家共同努力的结果，以此激励员工继续努力。

坚定信念

强调团队的信念和决心，鼓励员工面对未来的挑战时保持信心，勇往直前。

团结一致

突出团队团结的重要性，指出只有团结一致，才能克服重重困难，取得更大的成功。

展望未来

描述未来的机遇和挑战，激励员工以积极的态度迎接新的挑战，共同创造更加美好的明天。

个人贡献

强调每个员工的个人贡献对团队的重要性，鼓励员工继续努力，为实现共同目标而奋斗。

情感连接

通过分享个人故事或经历，建立与员工的情感连接，增强团队的凝聚力和向心力。

明确目标

重申团队的目标和愿景，激励员工将个人目标与团队目标相结合，共同为实现这些目标而努力。

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尊敬的各位同事，

在过去的一年里，我们风雨同舟，共同书写了属于我们的辉煌篇章。我们取得了令人瞩目的成绩，这是大家共同努力的结果。让我们以这些成绩为动力，继续坚定信念，砥砺前行，迎接新的挑战。

团结就是力量，正是因为有了大家的齐心协力，我们才能克服重重困难，取得今天的成绩。让我们继续团结一致，共同书写更加辉煌的篇章。

未来属于敢于梦想、勇于追逐者。以梦为马，不负青春，我们勇立时代潮头。新征程万里，风劲帆满；重任在肩，再踏征途。不懈怠，不气馁，我们再铸辉煌。

让我们携手并肩，共同朝着我们的目标努力，激励自己、激励他人，共同创造出更大的价值。我们的未来是光明的，是可喜的。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以坚定的步伐，迈向既定的目标。

最后，我要感谢每一位员工的辛勤付出和无私奉献。正是因为有了你们，我们的团队才能不断前进。让我们共同迎接新的挑战，共创更加美好的明天。

谢谢大家!

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通过以上要点和示例，可以有效地鼓舞团队士气，增强团队的凝聚力和向心力。