为员工庆祝生日时，公司可以考虑以下几种小礼物：

生日蛋糕兑换券：

员工可以和家人一起分享蛋糕，增加家庭氛围。

实用小家电：

如手机充电宝、运动手环等，价格适中且实用。

个性化定制马克杯：

可以印上员工的相片、公司祝福语或励志语，既实用又有纪念意义。

生日礼包：

包括月饼、大闸蟹、桂花糕等食品礼盒，满足员工的口味需求。

鲜花：

一束鲜花是传统的生日祝福，可以搭配不同的花材和花语，表达公司的关心和祝福。

星座或属相玩偶：

根据员工的生肖或星座，送上相应的玩偶，增加趣味性。

实用日用品：

如毛巾、牙膏、牙刷、洗衣液等，方便员工日常生活。

定制礼品盒：

包含多种小礼品，如护肤品、小饰品、书籍等，满足员工的个性化需求。

健康养生类礼品：

如按摩仪、抗疲劳手链等，关心员工的身体健康。

休闲娱乐类礼品：

如额外的带薪假期、热门景点的旅游券、浪漫的餐厅烛光晚餐等，让员工在放松身心的同时感受到公司的关怀。

学习类礼品：

如书籍大礼包、Kindle电子书等，鼓励员工自我提升。

轻奢类礼品：

如大牌的小件物品、口红、香皂、丝巾等，提升员工的生活品质感。

选择礼物时，建议考虑以下几点：

员工需求：了解员工的兴趣和需求，选择更贴心的礼物。

预算：根据公司的财务状况，合理安排礼物预算。

个性化：尽量选择有个性化元素的礼物，让员工感受到公司的用心和关怀。

实用性：确保礼物实用，能够提升员工的工作幸福感和生活质量。

通过这些小礼物，不仅可以表达公司对员工的祝福和关心，还能增强员工的归属感和团队凝聚力。