“人主诚明，以言取人，理也，以才取人，理也，以行取人，理也；人主不明，以言取人，乱也，以才取人，乱也，以行取人，乱也｡”（亢仓子·君道）

“义胜利者为治世，利克义者为乱世｡”（荀子）

“凡欲为治者，无不欲其吏之清也｡”（傅玄）

“百病从口入，百祸从口出｡”

“片言九鼎，一公百服｡”

“点石化为金，人心犹未足｡”

“不肯种福田，舍财如割肉｡临时空手去，徒向阎君哭｡”

“积产遗子孙，子孙未必守；积书遗子孙，子孙未必读｡”

“莫把真心空计较，惟有大德享百福｡”

“不作无益害有益，不贵异物贱用物｡”

“恩宜自淡而浓，先浓后淡者，人忘其患；威宜自严而宽，先宽后严者，人怨其酷｡”

“管理就是决策｡”——赫伯特·西蒙

“不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里｡”——托宾

“企业的成功靠团队，而不是靠个人｡”——罗伯特·凯利

“管理者的最基本能力：有效沟通｡”——威尔德

“管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化｡”——杰克·韦尔奇

“正确的决策来自众人的智慧｡”——戴伊

“把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益｡”——罗莎贝斯·莫斯·坎特

“人有多大胆，地有多大产｡”

“管理就是激发人的潜能，以赢取目标｡”

“质量即免费｡”

“造人先于造物｡”

“员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资｡”

“优秀的管理者不会让员工觉得他在管人｡”

“黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫｡”

“管理是一种严肃的爱｡”

“认识你的时间､只要你肯､就是一条卓有成效之路｡”

“卓有成效是可以学会的｡”

“卓有成效是一种习惯､是不断训练出来的综合体!”

“一个重视贡献的人､为成果负责的人､不管他职位多卑微､他仍属于高层管理者!”

31. “谁必须利用我的产出､以使我的产出卓有成效？”

32. “有效的管理者在用人所长的同时､必须容忍人之所短!”

33. “有效的管理者用人､是着眼于机会､而非着眼于问题!”

34. “我们该知道运用自己上司的长处､这也正是下属工作卓有成效的关键!”

35. “今天的组织需要的是由一群平凡的人､做出不平凡的事!”

36. “有效的管理者坚持把重要的事放在前面做､每次只做好一件事!”

37. “有效的管理者会顺应自己的习性､不会勉强自己”

38. “管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去!”

39. “有效的管理者不做太多的决策!他们所做的､都是重大的决策!”

40. “