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求人办事最高明方法?

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求人办事时,可以采用以下几种高明的方法:

大打情感牌:

利用情感的力量,激发他人的恻隐之心和其他正面情感心理,从而赢得他人的帮助。

攻心为上:

攻心为上是一条最重要、最关键的谋略,用到求人办事上,通过心理战术来影响对方,使其愿意帮助你。

有礼好办事:

选择合适的时机,有艺术、有技巧地送给他人一定的礼物,能够拉近人与人之间的关系,增加办事成功的几率。

提前搞关系:

提前建立良好的人际关系,做好铺垫,这样在求人办事时会更加顺利。

换位思考:

站在对方的角度思考问题,考虑对方的利益和担忧,解除对方的顾虑,这样别人会更愿意帮助你。

利益交换:

明确表达你的需求,同时让对方知道他们能从中获得什么好处,通过利益交换来达成目的。

展示自己的弱点:

适当地暴露自己的弱点,可以增加对方对你的亲近感,从而更容易得到帮助。

懂得送礼的艺术:

送礼不仅是一种社交手段,也是一种投资,通过送礼来建立良好的人脉关系,提高办事成功率。

立势而制事:

在求人办事前,先造势,创造有利的环境,增加成功的几率。

软磨硬泡:

在对方不答应时,要有耐心,通过持续的沟通和坚持,最终达成目的。

联络感情:

悄悄地送上“心意”,通过建立感情来增加对方的好感度和愿意帮助你的可能性。

利益铺垫:

在求人办事前,先与对方建立利益共同体,让对方觉得帮助你是互惠互利的。

综合以上方法,可以根据具体情况灵活运用,以达到求人办事的最佳效果。