党组主要负责人在多个方面均表现出了积极的形象和显著的领导能力：

政治素质高：

能够重视加强班子自身思想政治建设，认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，自觉同党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策，维护企业平安稳定大局，落实公司党政决策部署态度坚决。

团结协作：

班子成员之间能够精诚团结，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。在工作中能够拧成一股劲，积极完成各项任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。

开拓创新：

结合工作和社会实际，审时度势，创造性地提出“六个不让”的工作标准，即不让领导交办的事延误、不让经办的事积压、不让工作失误发生、不让来办事的群众受到冷落、不让不良习气出现、不让单位形象受损，并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准，在全局力倡导，取得了明显实效。

勤政为民：

领导班子成员讲政治、讲学习、讲大局、讲正气、讲奉献，忠于职守，求实进取，勤政为民，廉洁奉公，以身作则，充分发挥模范带头作用，群众基础好。

管理能力强：

在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面持之以恒不够。建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

自我提升：

坚持理论联系实际，能够用科学理论指导企业经营管理和组织保障。同时，建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益，遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

综上所述，党组主要负责人在政治素质、团结协作、开拓创新、勤政为民、管理能力和自我提升等方面均表现出色，是一位值得信赖和尊敬的领导者。建议继续加强思想政治建设，深化理论学习，提高管理水平，并注重团队建设和人才培养，以更好地服务于单位和群众。