选择公司年会表演的小品时，可以考虑以下几个建议：

结合年度热点时事和流行段子

小品《幸福梦想秀》通过引出年度热点时事和流行段子，恶搞爆笑又不乏正能量，能够达到很好的演出效果，并且还能进行正面宣传。

反映职场生活

《招聘》：通过不同类型应聘人员的夸张表现以及面试官的无奈和钱总的奇葩要求，制造了许多笑点，同时也反映了一些职场现实问题，如招聘的困难、人才与岗位的匹配等。

《当服务员没有零钱时》：情节简单却充满趣味，通过服务员和顾客之间围绕零钱展开的有趣互动，展现了生活中的小幽默，语言诙谐，表演空间大，容易引发观众共鸣。

《当你不想花一块钱买袋子时》：通过老外顾客为了省一元钱而想出各种奇葩容器来装东西，甚至现场烤肉，令人忍俊不禁。

幽默搞笑

《公司风云》：通过公司内部不同角色的互动，展现公司风云变幻莫测，只要大家团结一心，没有克服不了的困难，具有很强的讽刺意味和正能量。

家庭生活和职场生活结合

家庭生活类小品：以家庭为主题，通过讽刺、幽默的方式展现家庭中的种种趣事和矛盾，让观众在欢笑中感受到家庭生活的温馨和乐趣。

职场生活类小品：以职场生活为背景，通过讽刺和夸张的方式，让观众在欢笑中感受到职场中的困境和乐趣。

结合企业文化

小品内容应充分考虑到观众的喜好和企业的文化氛围，选择与企业文化相契合的元素，如企业的口号、标志性建筑等，以增加节目的亲切感和独特性。

简单有趣

编写一个简单有趣的小品剧本，让员工扮演角色进行表演，选择一些搞笑的情节和对话，让大家在笑声中度过愉快的时光。

根据以上建议，可以选择一些与公司文化、员工喜好相符的小品剧本进行表演，确保节目既能带来欢乐，又能达到年会的目的。