当领导生病时，微信问候是一种既方便又体贴的方式。以下是一些建议，帮助你更好地在微信上向领导表达关心和祝福：

及时问候

在得知领导生病的消息后，应尽快通过微信送上问候，这不仅能体现你的关心，还能让领导感受到团队的温暖。

真诚表达

用平和、暖心的语气表达你的关心，避免使用过于普通或敷衍的祝福语。例如：“领导，听说您最近身体不适，我很担心。工作上的事情您放心，我们一定会安排好，希望您能安心休息，祝您早日康复。”。

简洁明了

微信问候的内容应简洁明了，直接表达你的关心和祝福。例如：“领导，听说您生病了，真是让人揪心。您一定要好好休息，早日康复!”。

提供实际帮助

如果领导生病可能影响到某些工作进程，可以主动表示愿意分担或帮忙解决一些具体问题，让领导安心休息。例如：“最近的项目我们已经做好了分工，相关进展会第一时间向您汇报。如果您有什么需要我们协助的地方，请随时告诉我。”。

避免频繁打扰

生病的人需要休息，因此问候的文字不要过长，不要过于频繁打扰。发一条简单得体的微信足矣，别期待领导一定要回复你。

选择合适的时间

尽量避免在晚上10点以后或者早上7点以前发送问候消息，以免影响领导的睡眠。可以选择在上午9点到11点，或者下午3点到5点这个时间段发送。

回忆共事点滴

在问候语中适当回忆一些和领导共事的点滴，增加情感的温度。例如：“想起上次项目结束时，您不顾疲惫，还坚持和我们一起复盘，那种敬业精神真是让我们敬佩不已。现在您生病了，我们都很惦记您。您可一定要好好养病，等您康复了，我们再一起并肩作战!”。

尊重领导的隐私

如果领导选择在家中休息，可以表达你的关心，但也要尊重领导的隐私，避免过多打扰。例如：“领导，您在家好好休息，工作我们已经做得挺好的，您在和不在都是一样的，希望您能够按照医生的要求好好在家。”。

通过以上建议，你可以在微信上向领导表达真诚的关心和祝福，同时避免给领导带来不必要的压力和麻烦。