在2023年保险公司的开门红之际，领导们普遍表达了鼓舞人心的寄语，旨在激励团队在新的一年里取得更好的成绩。以下是一些领导寄语的例子：

总公司领导寄语

总公司推出了新产品，并为新产品的上市做了大量的准备工作。通过多种媒体宣传和客户回馈活动，为业务伙伴提供了展业的支持和诱人的奖励。领导们希望全体员工能够借助新产品的东风和两节期间的天时，共同努力，实现期交保费的新突破。

市分公司领导寄语

市分公司领导在开门红启动大会上，向全体营销伙伴致以节日的问候，并回顾了过去一年的团结奋进和迎难而上。领导们鼓励大家继续发扬国寿人特有的不认输、不服输的精神，用爱心、信念、恒心与责任心编织新的抱负，成为把握自己命运的人。同时，领导们也强调了团队合作的重要性，号召大家紧随公司政策，听从领导部署，为了自己、家人和团队，从现在做起，从我做起，勤勉从业，精励不休。

分公司领导寄语

分公司领导在《星火燎原》创新班的学习活动中，对各位的到来表示热烈欢迎，并祝贺大家有机会与人寿保险这个新兴的、具有发展潜力的行业结缘。领导们预祝培训班取得圆满成功，并希望各位伙伴学有所成，未来成为国寿的销售精英，成为公司持续发展的新动力。

公司领导寄语

公司领导在开门红的致辞中，向全体员工和营销伙伴致以节日的问候，并回顾了过去一年共同走过的风雨历程。领导们表示，新的一年将面对新的机遇和挑战，号召大家以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，迎接新的挑战和机遇，确保开门红目标的顺利实现。

这些领导寄语普遍体现了保险公司对新一年的期望和对员工的鼓励，强调了团队合作、创新发展和客户至上的理念。通过这些寄语，公司希望激励全体员工在新的一年里继续努力，共同推动公司的发展。