2022年教师的薪级工资计算主要依据 职称等级和 任职年限。具体计算方法如下：

职称等级与岗位对应

高级职称（正高、副高）分为四级（一到四级），副高岗位分为三级（五到七级）；

中级岗位分为三级（八到十级），初级岗位也分为三级（十一到十三级）。

任职年限的计算

任职年限从教师开始工作的当年起，根据实际工作时间按年度累加计算；

不同的工作经历会有不同的起始时间，如招工、招干参加工作的以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准；大中专院校毕业分配参加工作的，以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准等。

套改年限的影响

套改年限的计算方法相对复杂，通常涉及教师的工龄、学历、职务等因素；

教师需要根据自己的实际情况，按照相关规定计算套改年限。

薪级工资标准

教师的基本工资标准和薪级工资标准均有一定的范围，具体标准可以参考《事业单位专业技术人员基本工资标准表》；

薪级工资标准从每月215元至6355元不等。

其他因素

教师的薪级工资还可能受到当地经济社会发展水平、财政状况等因素的影响；

具体的薪级工资计算方法可以参考《中华人民共和国教师法》和相关的地方性法规、政策文件等。

综合以上因素，教师可以查阅《事业单位专业技术人员基本工资标准表》，按照自己的任职年限和套改年限，确定自己的薪级工资。建议教师在计算薪级工资时，仔细核对各项参数，确保计算的准确性。