关于如何称呼领导的名字，需根据职场礼仪和与领导的关系亲疏程度来决定。以下是具体建议：

一、正式场合的通用称呼

职务+姓氏

这是最标准的职场称呼方式，如“王局长”“张书记”“李主任”等。这种方式既显得尊重，又避免直接暴露私人关系。

职务简称

在熟悉且被接受的范围内，可省略姓氏，直接称呼“局长”“书记”“主任”等。例如，北京地区普遍采用“×厅”“×局”的简称形式。

二、拉近距离的称呼

名字+职务

若与领导关系较熟（如部门内部、班子成员之间），可采用“建国局长”“和平书记”等带有个人化修饰的称呼。但需注意，这种称呼需得到领导明确认可，否则可能被视为越界。

昵称

对特别欣赏的领导，可称呼“李总我的偶像”“张总靓仔一枚”等个性化昵称。但需谨慎使用，避免让其他同事感到不适。

三、注意事项

避免直呼姓名

直接称呼名字（如“张三”“李四”）通常被视为不礼貌，除非领导明确允许或关系极其亲密。

姓氏与职务的搭配

同一单位内，不同部门经理应区分姓氏+职务（如周经理、王经理）；

副职领导通常采用“名字+职务”（如李晓明局长），而正职多使用完整称谓。

特殊姓氏的处理

若领导姓氏为“傅”“付”“符”等生僻字，或“贾”等易与职务混淆的姓氏，建议采用“名字+职务”或仅称职务。

四、文化差异提示

部分地区存在特殊称呼习惯，例如贵州籍领导可能根据籍贯使用“圩”字的两种读音。了解并尊重当地文化习俗，有助于建立良好的职场关系。

综上，职场中称呼领导名字应优先采用职务+姓氏的规范形式，关系亲近时再考虑个性化称呼。若不确定如何称呼，可先以职务+姓氏为主，再根据领导反馈调整。