为护理培养计划起一个合适的名字，可以遵循以下几个原则和建议：

结合培训内容

如果培训内容较为专业或针对特定技能，可以使用“专项培训”作为后缀，例如“急救知识专项培训”。

如果培训旨在提升某种技能，可以使用“技能提升班”或“技能研修班”等。

体现培训目标

名称应明确指向目标受众，如“新员工入职培训”或“护理技能提升培训”。

名称应体现培训的目标，如“帮助学员快速掌握护理知识和技能”。

具有创意和吸引力

可以使用高大上的关键词结合培训项目名称，例如“精英护理训练营”或“匠心护理研修班”。

名称应具有创新性和独特性，避免与市场上其他培训项目名称雷同，例如“护理创新之旅”或“匠心护理领航者”。

易于记忆与传播

名称应简洁明了，易于记忆和传播，例如“护资精英训练营”或“匠心护理培训计划”。

使用常见后缀

可以使用常见的后缀如“营”､“班”､“计划”等，例如“护理技能实战营”或“高级护理研修班”。

与企业文化和品牌定位相契合

名称应体现企业的文化和品牌定位，例如“百年匠心护理培训”。

结合以上建议，以下是一些具体的护理培养计划名称示例：

新护士培训计划：适用于新入职的护士，强调基本护理知识和操作技能的培训。

进修护士培训计划：针对已经有一定工作经验的护士，旨在提升其专业技能和知识水平。

专科护士培训计划：针对特定专科领域的护士，如重症监护、新生儿护理等，强调专科知识和技能的培养。

岗位规范化培训计划：旨在帮助护士全面了解和掌握医院的工作制度和疾病护理知识，提高工作效率和服务质量。

综合素质提升培训计划：强调培养护士的职业态度、专业兴趣和工作热情，以及综合能力的提升。

急救知识专项培训：针对特定技能，如急救知识的培训。

护理技能实战营：强调实战技能的提升和传播。

匠心护理研修班：结合创意和吸引力，针对专业护理人员的培训。

根据具体的培训需求和目标，可以选择一个合适的名称来命名你的护理培养计划，以确保名称既符合培训内容，又能吸引目标受众，并且易于记忆和传播。