要让手下员工配合工作，可以采用以下几种有效的方法和表达方式：

尊重与理解

尊重员工的人格和平等，以和蔼的态度进行沟通。

关注员工的需求和感受，解决他们的实际问题，让他们没有后顾之忧。

明确任务与责任

清晰地传达任务要求，按职能分配任务，避免直接面对员工。

让员工了解他们的工作目标和重要性，增强他们的责任感和使命感。

正面激励与认可

坚持正面教育，表彰先进，鼓励正能量，即使是问题员工也要肯定他们的闪光点。

及时发放工资，保障员工收入，提高员工的满意度和忠诚度。

建立良好关系

以诚相待，与员工建立情感储值，增加彼此的了解和信任。

在日常工作中多关心员工，营造一个“家”的感觉，让员工感受到归属感和稳定性。

主动沟通与协作

积极配合同事工作，建立良好的合作关系，互相帮助，形成良好的工作氛围。

在需要时寻求领导的权威支持，同时向领导表明自己的工作态度和努力。

强调团队合作

强调团队的整体利益，鼓励员工团结一致，共同努力实现目标。

设定明确的团队目标和计划，让员工清楚自己的角色和责任。

通过以上方法，可以有效地激励员工，提高他们的工作积极性和配合度，从而实现团队的整体目标。