德勤廉绩能六方面具体包括：

德

指的是干部的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德、社会公德的情况。有“德”才可服人，有“德”方能安邦。

能

为胜任工作的基本条件，包括业务知识和工作能力。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。

勤

为担负工作的基本要求，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。勤是工作态度的基本体现，也是一个人有没有良好道德素养的体现。

绩

为工作优劣的集中体现，指的是一个人的工作实绩。绩是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

廉

指的是必须廉洁奉公，廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面，能够自觉按照上级的要求，严格要求自我，始终持续清政廉洁的作风。

健

虽然在部分资料中提及，但并不是所有资料都包括这一方面。健通常指精神层面，贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中，保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能创造绩。

建议在实际应用中，特别是在对干部进行评价和考察时，这六个方面应综合考虑，以确保全面、客观地反映干部的综合素质和能力。