锦上添花的人并不一定不缺雪中送炭。虽然锦上添花的行为在社交中较为常见，但雪中送炭的行为则相对稀少。这主要是因为锦上添花往往与利益交换相关，而雪中送炭则需要在对方最需要帮助的时候提供实质性的支持，这种无私的行为并不容易得到回报。

锦上添花的行为

普遍性：锦上添花的行为在社交中非常普遍，人们通常在他人成功或风光时给予赞美和帮助，这既是一种社交礼仪，也是维护人际关系的一种方式。

利益驱动：锦上添花的行为往往与利益交换有关，人们在帮助他人时，往往会考虑到自己能从中获得什么，比如获得更多的社交资源或认可。

雪中送炭的行为

稀缺性：雪中送炭的行为相对较少，因为这种帮助需要在对方最需要帮助的时候提供实质性的支持，而这种支持往往是无偿的，甚至需要承担一定的风险和责任。

真情流露：雪中送炭的行为更能体现一个人的真情和善良，因为这种帮助不是出于利益驱动，而是出于对对方的关心和帮助。

社会现象

利益至上：在当今社会，大多数人都是利益当头的，他们在与他人交往时，往往看中的是对方能给自己带来多少利益。因此，锦上添花的行为更容易得到回应，而雪中送炭的行为则难寻。

感恩与回报：雪中送炭的行为往往会让受助者铭记在心，产生深厚的感激之情，甚至愿意在未来的日子里回报帮助者。而锦上添花的行为虽然能带来一时的赞誉，但往往缺乏长期的感恩与回报。

综上所述，锦上添花的人并不一定不缺雪中送炭，因为这两种行为在动机和回报上存在显著差异。然而，这并不意味着我们应该忽视雪中送炭的行为，因为这种无私的帮助往往能带来更深远的影响和更真挚的情感。