在工作中尽职尽责，可以从以下几个方面入手：

端正态度，转变思想：

从小事做起，不仅仅完成基本任务，更要从每一个细节上做到最好。这种态度不仅是对工作的尊重，也是个人职业素养的体现。

加强学习：

不断学习新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。通过参加培训、阅读相关书籍或文章等方式，提高自己的专业素养和业务能力。

明确职责：

清楚地了解自己的工作职责和范围，确保对工作有充分的理解和掌握。这有助于更好地组织工作，确保任务按时完成。

制定计划：

合理规划工作时间，将任务分解为可管理的部分，并为每个部分设定具体的完成时间。这有助于提高工作效率，确保工作有序进行。

保持沟通：

与团队成员保持良好的沟通，确保信息的顺畅传递。及时解决问题，提高团队协作效率。

树立责任意识：

严格要求自己，把履职尽责责任放在第一位。不能仅仅将工作视为谋生手段，而应认识到自己的工作对团队和组织的重要性。

树立服务意识：

明白自己的工作是为他人服务，要用好自己的权利，履行好自己的义务。多为他人着想，少考虑个人得失。

勤快不懒惰：

在工作中要积极主动，不怕吃苦，多接触他人，多了解情况。避免整天坐在办公室里，而是要勤跑腿、勤沟通。

知难而进：

面对工作中的困难和挑战，要有勇气和决心去克服。不因困难而退缩，而是积极寻找解决问题的方法。

追求卓越：

保持高标准和高要求，关注细节，确保工作的质量和准确性。通过不断努力，追求卓越的工作成果。

通过以上这些方法，可以更好地在工作中尽职尽责，为团队和组织的发展贡献自己的力量。