董明珠对员工的格言主要围绕工作态度、激励措施、管理原则和个人品质等方面。以下是一些代表性的格言：

工作态度与激励

“传奇是干出来的。”

“制造业不要先考虑赚钱，要先考虑利他。”

“工资是发给日常工作的人，高薪是发给承担责任的人，奖金是发给做出结果的人；股权是发给能干忠诚的人，荣誉是发给有理想抱负的人。”

“请别再说‘我没有功劳也有苦劳’。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。”

“高手做管理都擅长把工作四化，把复杂的事情简单化，把简单的事情流程化，把流程化的事情标准化，把标准化的事情制度化。”

“要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。”

管理原则

“创新必须要有一个很好的文化支撑，打造一个创新平台，文化决定了你自主创新的继承性。”

“世界上永远是有竞争的，但是最大的竞争对手就是你自己。”

“我不怕外企来挖人，我绝不唯唯诺诺。”

“工业精神就是一种吃亏精神。”

“眼前不赚钱的，并不代表永远没有钱赚。”

“可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。”

“没有淡季的市场，只有淡季的思想。”

个人品质与工作精神

“对自己狠一点。”

“我经得起多大赞美，就受得住多大诋毁。”

“只有敢抓自已错误的人才能成为伟大的人。”

“只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。”

“工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗？必须用严格的制度和纪律来完成。”

这些格言不仅反映了董明珠对员工的高标准要求，也体现了她对企业的深刻理解和独特的管理理念。通过这些格言，她激励员工积极进取、不断创新，并为企业的长远发展贡献力量。