撰写一份40岁个人的简历时，应当重点突出以下方面：

专业性

强调你的专业性和行业权威性，包括职称、行业地位、职位以及所获奖项等。这些都能表明你具备成为技术核心和学科带头人的能力，通常能带来较高的薪酬待遇。

资源有效性

如果你拥有丰富的行业资源和客户资源，可以表明你具备为企业带来巨大业务和客户的能力，这会增加你作为合伙人的价值。

优势特长性

如果你是项目负责人或中层干部，应重点强调你的团队领导能力、项目攻坚水平、执行力和团队协调性。这些能力对于企业来说是非常宝贵的。

性格随和性

保持良好的心态和年轻的心态，善于学习，这将有助于你快速融入团队和集体。

工作经验

详细列出你的工作经历，特别是近期的工作成绩和特长。如果有必要，可以展示你所学习的内容和掌握的技能。

教育背景

从大学开始写起，列出与求职岗位相关的课程和在校培训过的技能。如果有获奖记录或参加过相关社团活动，也可以一并写上。

个人技能

列出你获得过的证书、会使用的软件等技能，例如熟练使用Office办公软件、掌握PR剪辑软件等。

自我评价

总结自己的经验和特长，简洁明了地阐述自己与职位相符合的优点。注意篇幅不要过长，保持简历的整体美观度。

针对性制作简历

根据求职意向，突出与求职岗位相关的经验和技能。对于大龄求职者，用人单位可能更关注你的身体状况和工作经验，因此要针对性地调整简历内容。

简历内容要有吸引力

简历首页的前半部分应列出四五项具体的成就和几项核心能力，以吸引简历审阅者的注意。

个人信息

姓名、电话、学历、学校、专业、性别、年龄、籍贯、政治面貌等。

教育背景

从大学开始，列出与求职岗位相关的课程和培训经历，以及所获奖项。

工作经历

按时间顺序列出近期的工作记录，包括公司名称、职务、就任及离任时间，重点描述每个职位的职责和成果。

个人技能

列出所获得的证书、会使用的软件等技能。

自我评价

总结自己的经验和特长，简洁明了地阐述与职位相符合的优点。

通过以上步骤，你可以撰写出一份突出个人优势和特点的40岁个人简历。