马云确实有过“钱聚人散”的言论。

解释

马云在不同场合和不同的语境中多次表达过“钱聚人散”的观点。以下是一些具体的例子：

2014年

在一次演讲中，马云提到：“要想做成功的领导者，就必须能做到视钱财如身外之物，视朋友及下属如瑰宝，只有不吝啬钱，才能产生一种凝聚力，将身边的人拉拢好。”

2018年

有报道称，牛根生曾经提出“钱散人聚，钱聚人散”的观点，并且牛根生在创建蒙牛时，资金不足，很多都是从以前的下属那借到的。这表明“钱散人聚”是牛根生的观点，而不是马云的。

2022年

在一次公开课上，有提到：“我们有这么一句话说财聚人散，人聚财来——只有当我们能够把钱散出去的时候，我们才能聚更多的人，只有我们把更多的人聚起来，把钱散给大家也许我们才能赚更多的钱。”

2020年

蚂蚁集团内部员工持股比例约40%，不含高管，这体现了马云“财散人聚”的理念。

建议

马云的“钱聚人散”观点强调了领导者应该懂得分享和投入，通过散财来聚集人心，从而形成更强大的团队和更大的成功。这种理念在阿里巴巴和蚂蚁集团的成功中得到了充分体现。对于其他领导者来说，这一观点也有很大的启示意义，即在追求商业成功的同时，要注重团队建设和员工的激励。