1. "教育是改变世界的最强大武器。" - 尼尔森·曼德拉

2. "学习不仅是活着的必要条件，也是活得更好的手段。" - 约翰·亚当斯

3. "知识就是力量。" - 弗朗西斯·培根

4. "学习是一辈子的事情，不断进步才能不断超越自我。" - 未知

5. "培训是投资，而不是花费。" - 皮特·德鲁克

6. "培训可以改变人的命运，提升人的价值。" - 未知

7. "培训是企业发展的动力源泉。"

8. "培训是投资，而不是成本。"

9. "培训是企业送给员工最好的礼物。"

10. "培训是企业与员工共同成长的桥梁。"

11. "培训是企业提升竞争力的关键。"

12. "培训是企业创新的基础。"

13. "培训是企业留住人才的重要手段。"

14. "培训是企业实现战略目标的有力保障。"

15. "关心和积极帮助员工的个人成长，并把员工自身价值的实现与企业的发展有机地结合起来，让员工与公司一起成长，这应该是IBM成功的真正奥秘。" - 朴愚

16. "企业之道第一是培养人才。一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代社会背景下的‘杀手锏’，谁拥有了它，谁就预示着成功。只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖的人才会对培训置若罔闻。" - 松下幸之助

17. "要对知识保持极大的好奇心和求知欲，不断学习新事物，钻研新领域，并且能够将不同领域的知识融会贯通。"

18. "培训的目的并非只是用来训练心智和提升效率，一个只知道接受训练的心智只是过去的延续，永远无法发现新事物。企业培训要培养员工的探索和创造能力，这样才能更好地为企业创造价值和效益。"

19. "企业培训需最大限度地贴近业务，掌握科学的培训需求分析技术是培训经理必备技能。"

20. "培训实施若想摆脱繁与累，就要充分利用互联网信息化的管理工具。"

21. "制定让老板叫好的年度培训计划，必须要有全局性的思维，首先要考虑培训课程为组织达成什么目标成果。"

22. "培训评估衡量标准不再是传统的学员满意度和掌握知识的程度，而应检查培训学习所带来的业务成果。"

23. "培训要有效果，必须建立一套行之有效的培训体系，培训体系是使员工培训有效果的重要保障。"

这些名言名句强调了培训在个人和组织层面的重要性，指出了培训对于提升知识、技能、竞争力和实现战略目标的关键作用。