不想工作的人可能有以下几种心态：

对工作不感兴趣：

这类人认为工作是一种苦差事，没有任何乐趣可言，因此不想上班是因为对工作本身的不感兴趣。

工作压力过大：

每天面对繁重的工作任务和种种挑战，让他们感到压力山大，对工作失去了热情和动力。

生活不如意：

生活中的不如意也会让人情绪低落，不想面对一切琐碎的事情，反而选择在家里躲起来，逃避工作带来的压力和挑战。

职业规划缺失：

缺乏职业规划的人容易感到迷茫和无助，对未来充满了恐惧和不确定性，所以不想上班成为了一种逃避和抗拒。

社交压力过大：

不想与人相处的人更容易感到疲惫和焦虑，选择躲避工作场所，逃避社交带来的不适感。

性格内向和自卑：

有些人性格内向，和谁都不想多说什么，担心别人看不起自己，这种心理状态也会导致他们不想上班。

厌倦重复枯燥的工作内容：

长期从事同一项工作，容易让人感到厌倦和枯燥，从而产生不想工作的情绪。

追求自由舒服的生活：

有些人更喜欢自由舒服的生活，不喜欢被常规工作束缚，因此不想上班。

心理因素：

如情绪衰竭、去人格化和成就感低落等心理因素也可能导致不想工作的状态。

对现实社会的逃避：

有些人可能因为觉得现实社会复杂残酷，工作累且无意义，从而产生逃避工作的念头。

自我认同的动摇：

失去工作或选择不上班可能导致个人自我认同的动摇，产生羞愧感和自我怀疑。

享乐主义心态：

有些人可能认为人生就是用来享受的，对工作没有太高的要求和期望，更注重个人享乐。

这些心态可能单独存在，也可能相互交织，共同影响一个人不想工作的情绪。了解这些心态有助于更好地理解他人，并找到帮助他人重拾工作动力的方法。