顺丰速运的企业文化主要体现在以下几个方面：

核心价值观

诚信：顺丰坚持以诚信为原则，与客户、员工、合作伙伴等各方建立互信关系。

敬业：员工以高度的责任感和敬业精神为客户提供优质的服务。

共赢：通过合作共赢，实现企业与员工、客户、供应商等各方的共同利益。

创新：鼓励员工勇于创新，不断追求卓越。

经营理念

以客户为中心：顺丰将客户需求置于首位，不断提升服务质量，满足客户的期望和需求。

以人为本：注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境、培训机会和晋升通道。

行为准则

客户第一：始终以客户需求为中心，提供高品质的物流服务，为客户创造价值。

团队合作：鼓励员工之间的合作与沟通，以实现共同的目标。

诚信正直：坚持诚信为本，以正直的态度对待客户、合作伙伴和员工。

创新进取：鼓励员工勇于创新，不断追求卓越，推动行业的发展。

企业愿景和使命

愿景：成为最值得信赖和尊敬的速运公司。

使命：致力于快速、安全、准确地传递客户的信任，承担更多的社会责任。

其他理念

知行合一：力求让价值观的内涵通过员工的所想、所行体现出来，形成一股精神的力量，深深熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。

成就客户：帮助客户更快、更好地对市场做出反应，推出新的产品和调整策略，缩短贸易周期，降低经营成本，促进客户竞争力的提高。

综上所述，顺丰速运的企业文化以诚信、敬业、共赢和创新为核心价值观，以客户为中心，注重员工的发展和成长，通过合作与沟通实现共同目标，并勇于承担责任，致力于成为最值得信赖和尊敬的速运公司。