职称评审的打分通常由多个因素组成，包括学历、工作年限、专业技术资格、年度考核等。具体的打分标准和分值分配如下：

学历

中专以上学历并具有初级专业技术资格（员级）：60分

中专以上学历并具有初级专业技术资格（助理级）：70分

大专以上学历并具有初级专业技术资格：80分

中专以上学历并具有中级以上专业技术资格：80分

本科以上学历并具有初级专业技术资格：90分

大专以上学历并具有中级专业技术资格：90分

硕士研究生以上学历并具有中级专业技术资格：100分

大专以上学历并具有高级专业技术资格：100分

工作年限

现任工作年限一年：1分

超过规定年限一年：1.5分

本专业总年限一年：0.5分

超过规定年限一年：1分

分教享受乡镇津贴一年：1分

年度考核

优秀：10分

良好：8分

合格：6分

职称级别

国家级1-4等：42, 31, 21, 18分

省部级1-3等：21, 18, 7分

地厅级1-3等：7, 6, 5分

县区级1-3等：5, 3, 1分

这些因素的总和即为职称评审的总分。具体的打分标准和分值分配可能会因地区和行业的不同而有所差异，建议在评审前详细查阅相关政策和标准。