职业素质主要包括以下几个方面：

思想品德素质：

包括思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等，这些受到家庭、社会等客观环境因素的影响。

职业道德素质：

各行各业都要求从业人员具备良好的职业道德素质，这是用人单位选用人才时的重要标准。

科学文化素质：

指从业者应具备的科学技术、文化知识、文化修养方面的素质，是职业素质的核心。

专业素质：

包括专业知识、专业理论、专业技能和必要的组织管理能力等。

生理、心理素质：

包括生理解剖特征和生理机能特征，以及认知、感知、记忆、想象、情感、意志、态度、个性特征等心理素质。

社会交往和适应素质：

主要包括语言表达能力、社交能力、社会适应能力等，这些能力是后天培养而形成的个人能力。

学习能力素质：

指从业者通过不断学习和实践，提高自己的专业技能和知识水平的能力。

思想政治素质：

包括政治立场、政治观点、政治信念与信仰等方面的素质。

审美素质：

指美感、审美意识、审美观、审美情趣、审美能力等方面的素质。

创新思维和创造力：

指从业者具备的创新意识和创新能力，这对于职业发展和解决问题非常重要。

领导能力和影响力：

指从业者具备的领导能力和对他人产生影响的能力。

责任感和使命感：

指从业者对自己职业的责任感和使命感，这是职业成功的重要因素。

沟通能力和团队合作精神：

指从业者具备的与他人沟通和合作的能力，这对于团队协作非常重要。

自我管理和自我激励能力：

指从业者具备的自我管理和自我激励的能力，这对于职业发展和个人成长非常重要。

决策能力和问题解决能力：

指从业者具备的做出决策和解决问题的能力，这对于职业成功非常重要。

这些素质共同构成了职业素质的完整框架，帮助从业者在职场中表现出色，适应不同的工作环境和挑战，提升职业竞争力，实现个人的职业目标。