发布招聘信息的标题应该简洁明了，同时能够吸引求职者的注意。以下是一些常见的标题写法：

招聘启事：

这是最常见的标题，简洁明了地表达了发布招聘信息的目的。

招聘：

这个标题简短有力，适合大多数招聘信息。

诚聘：

这个标题表达了企业对应聘者的重视和期待，适用于各种招聘信息。

急招：

如果企业急需人才，可以使用这个标题来吸引求职者的注意。

高薪招聘：

这个标题突出了薪资待遇的吸引力，适合需要招聘高级职位或专业技术人员的岗位。

加入我们：

这个标题较为人性化，能够引起求职者的好奇心和兴趣。

寻找英才：

这个标题表达了企业寻找优秀人才的需求，适用于各种招聘信息。

事业大舞台：

这个标题能够激发求职者的进取心，适合需要招聘有抱负和潜力的求职者。

伯乐识良马：

这个标题用典故表达了企业重视人才的意图，适合文化氛围较浓的企业。

网罗天下英才：

这个标题表达了企业广纳贤才的决心，适合需要招聘大量人才的岗位。

在选择标题时，建议根据招聘职位的特点和企业文化，选择最能吸引求职者注意力的标题。同时，标题的字数应控制在15个字以内，避免过于冗长，让求职者一目了然。