家长不信任幼儿园老师是一个需要认真对待的问题。以下是一些建议，帮助幼儿园老师和家长建立信任关系：

反思自身工作

教师首先要反思自己的行为、语言、表情和态度是否导致了家长的不信任。如果是，应及时调整并与家长沟通，消除误解。例如，教师应对所有孩子一视同仁，避免因为个别孩子的特殊需求而让其他家长产生误解。

加强与家长的沟通

教师应通过多种方式与家长保持沟通，包括定期的家长会、电话沟通、家访等。通过这些方式，教师可以及时向家长反馈孩子在园的表现和进步，同时也能了解家长的需求和顾虑，从而建立更紧密的联系。

展示专业素养

教师应不断提高自己的专业素养，包括扎实的专业知识、教育经验和教育方法。教师应以身作则，保持良好的师德修养，对每一个孩子都一视同仁，不偏袒和歧视任何人。同时，教师应利用现代信息技术，如智慧管理平台，来辅助与家长的沟通，让家长更了解孩子在园的情况。

消除家长的顾虑

教师应主动了解家长的顾虑，并通过实际行动消除这些顾虑。例如，对于家长担心孩子被欺负的问题，教师可以在第一次家长会上明确说明幼儿园的教育理念和教师的行为准则，同时可以邀请家长参与幼儿园的活动，让他们亲眼看到教师对孩子的关爱和照顾。

建立良好的信任机制

幼儿园应建立良好的沟通机制，确保教师和家长之间的信息畅通。通过定期的家长会和家访，教师可以及时了解家长的需求和意见，家长也可以更全面地了解孩子在园的情况。此外，幼儿园可以利用智慧管理平台，将孩子在园的各项数据及时反馈给家长，让家长感受到教师对孩子的关心。

面对不信任的家长

对于确实不信任幼儿园老师的家长，教师应保持冷静和专业，避免与家长发生冲突。如果家长对教师或幼儿园有严重的疑虑，可以建议他们转园，并在转园过程中确保孩子的权益不受损害。同时，幼儿园和教师也应保护好自己的权益，避免因为家长的误解而受到不公正的指责。

通过以上措施，教师和家长可以逐步建立起信任关系，共同为孩子的成长创造一个和谐、愉快的环境。