工作尽责主要表现在以下几个方面：

遇事不推诿：

对工作认真负责，不为自己找借口，领导交办的任务坚决执行，同事求助的事情鼎力支持。工作态度不是尽力而为，而是全力以赴，力求完美无缺。

不抱怨：

在职场中难免会遇到挫折和委屈，但能够保持积极态度，不怨天尤人，不责怪自己，能够迅速调整心态，重新出发。

出现问题不找借口：

在出现问题时，不找借口推卸责任，而是积极寻找解决方案，以实际行动承担责任。

遵守规章制度：

员工遵守公司制定的规章制度，如按时上班、遵守工作流程等，展现出对公司和团队的尊重。

执行任务：

积极执行分派的任务，按时完成工作，并保持高质量的工作成果。

关注承诺：

履行员工承诺，包括按时交付承诺的成果、完成承诺的工作内容等。

主动沟通：

积极主动与同事、上级以及相关部门进行沟通交流，及时汇报工作进展和遇到的问题，并寻求解决方案。

专业能力：

具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用所学的知识解决实际问题，并不断学习、提升自己的专业能力。

团队合作：

注重团队合作，能够与他人进行良好的沟通与协作，尊重他人的意见和建议，形成团队的合力。

责任心扩展：

不仅关注本职工作，还会关注上下游的工作，力求结合自身岗位工作体会，让上游工作做得更快更好，同时也把自身岗位工作做得更完美。

勇于承担责任：

对于自己的过失造成的后果，勇于承担责任，绝不推诿。

自我反思：

具有自我反思能力，能够不断反思自己的工作表现，寻找改进的空间。

这些表现共同构成了工作尽责的完整画像，体现了员工在职业态度、专业能力、团队合作和责任心等方面的综合素质。