人物评价赏析的答题格式可以有以下几种：

段落式评析

人物基本信息：包括人物的姓名、性别、年龄、身份地位等，使读者对人物有初步了解。

性格特征：分析人物的性格特点，如开朗、内向、善良、狡猾等。

具体描写分析：结合具体动作、神态、语言等描写，分析人物的性格和行为。

评价：对人物进行总体评价，如“他是一个勇敢的人”或“她是一个有智慧的女性”。

表格式评析

基本信息：同样包括人物的姓名、性别、年龄、身份地位等。

性格特征：列出人物的性格特点，并用表格形式进行整理。

具体描写分析：在表格中逐一分析人物的动作、神态、语言等描写，展示其性格。

评价：在表格下方进行总体评价。

结合例子分析

具体例子：找出文中的具体例子，如某次事件或某段对话，分析这些例子如何体现人物的性格特点。

评价：在例子分析的基础上，对人物进行总体评价。

先评价再分析

评价：先对人物进行总体评价，如“他是一个复杂而多面的人物”。

分析：再结合具体例子或描写，详细分析人物的性格和行为。

建议

结合全文：在分析人物时，要结合全文的内容，避免仅凭片段进行判断。

注意细节：关注文中的细节描写，这些细节往往能更准确地反映人物的性格和品质。

语言准确：在评价人物时，语言要准确、简练，避免主观臆断和情绪化的评价。

通过以上格式和步骤，可以系统地对人物进行评价赏析，使回答更加有条理和全面。