好的领导才能带出好的兵，以下是一些相关的格言：

以身作则：

以自己的行动做出榜样。

强将手下无弱兵：

英勇的将领部下没有软弱无能的士兵，比喻好的领导能带出一支好的队伍。

立威：

领导要有威信，讲话才会有人听，立威的关键在于说话有道理，办事公平公正，工作有能力，为人公私分明。

立法：

制度和规矩是企业的法，也是约束员工言行举止的关键准则，带团队要以制度为首。

立身：

领导要具备能征善战的个人能力，以身作则，带着团队干出成绩。

教观念：

领导要告诉下属团队的使命、愿景是什么，以及正确的工作理念。

教行为：

领导必须教会下属分辨是非对错，让他们明白哪些能做，哪些不能做。

教技能：

领导需要对下属进行培训，提升他们的各方面能力、思维、观念等。

不放任：

放任是最大的不信任，人一旦“放任”，就会“自流”。

不抛弃：

用人所长，补人所短，铁打的营盘也可以有不流水的兵。

要带头：

领导示范往往事半功倍，所谓上行下效。

要拍板：

领导要敢于拍板，要会拍板，拍得对才能拍得硬，拍的准才。

要欣赏，但标准不能低：

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这些格言涵盖了领导力的多个方面，从树立威信、建立制度，到个人能力和团队培训，都体现了好的领导才能带出好的兵的核心要素。