团结同事合作共事的方法包括：

尊重：

尊重同事的意见和看法，寻求彼此认知的公约数，凝聚共识，找到共同奋斗的目标。

沟通：

保持良好的沟通，及时交流信息和想法，避免工作中的误会和“内耗”，同时汲取良好的意见和建议。

理解：

理解和包容同事，设身处地地换位思考，从自身找原因，以真诚和包容赢得彼此的理解。

信任：

建立互相支持的关系，信守诚诺，鼓励和欣赏同事的成绩，分享知识和经验。

关心：

关注同事的生活和工作，帮助他们解决生活中的问题，提供必要的帮助和支持。

以身作则：

带头团结同事，积极参与团队活动，帮助同事解决问题，尊重同事的意见和建议，关心同事的生活和工作。

调整期望：

合理看待同事关系，不要期望与每位同事都能成为无话不谈的好朋友，只要大家能够和睦相处，不对工作产生负面影响即可。

独立自主：

减少对他人的依赖，能够独立完成的任务尽量自己去做，遇到问题及时寻求帮助，并保持谦逊态度。

互助合作：

在确保自身利益不受损害的前提下，尽量对同事展现出友好和利他的态度，主动伸出援手，分享小利益。

建立共同目标：

确保团队成员明确共同的目标，并共同努力实现这些目标，以激发团队协作精神和团队意识。

解决冲突：

及时处理团队中出现的冲突和问题，促进和谐的工作氛围，避免负面情绪对团队成员之间的关系造成破坏。

激励和认可：

关注团队成员的成果和努力，及时给予表扬和鼓励，增强工作动力和归属感。

通过以上方法，可以有效地团结同事，促进团队合作，提高工作效率和团队凝聚力。