关于执行标准的名言，以下是一些值得参考的句子：

管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

结果不好，就是不好。

取是能力，舍是境界。

努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

先计划再行动，先策划再沟通。

要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

一错再错不是能力问题，而是态度问题。

执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

如果不想做的事，任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。

多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

任何事情都是变动的，唯有原则例外。

人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。

接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

刚性化执行，人性化管理。

机关生命力源于执行力。

清也，慎也，勤也，而清其本矣。

管理标准化、反应快速化、执行规范化。

凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。

一个什么事也不干的人是不会取得任何成就的，他要么在行动中失败，要么大胆地干下去。

只有鼓起勇气才是办法!凡是无法逃避的事情，如果光害怕、着急，那只能算是幼稚、软弱。

英勇顽强，敢于战斗的人即使惨败，也不会名誉扫地。

明日复明日，明日何其多!

少壮不努力，老大徒伤悲。

31. 在世界上我们只活一次，所以应该爱惜光阴。

32. 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。

这些名言涵盖了执行力的多个方面，包括态度、行动、责任、细节和结果等，对于提升个人和团队的执行力都有很好的启示作用。