清廉机关建设的六个做法和经验材料如下：

制定工作方案

制定《党组清廉环保建设工作方案》和任务清单，明确具体内容、任务、责任人和完成时限，建立工作台账，实行挂图作战，加强过程管理。分步骤、分阶段推进，突出政治要求、党建引领、机关特点、环保特色。

成立领导小组

成立以主要领导为组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组，同时成立工作专班，明确工作职责，确保清廉机关建设有领导负责、有人主抓、有人落实。

组织政治体检

通过“三会一课”、主题党日、“每周一学习”等形式，深入开展清廉读书分享、清廉故事大家讲、上台“话清廉”等系列活动，专题学习了廉政建设有关文件，加强日常监督。

开展廉政谈话

在重要节日前开展集体廉政谈话，要求全体党员干部把牢思想上的“总开关”，做到头脑清醒，警钟长鸣，守住底线、不碰红线、筑牢防线。

开展警示教育

重点开展“以案为鉴+以案促改”警示教育活动，通过观看警示教育片、上廉政课堂、学习警示案例等活动，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性，筑牢干部职工清廉思想根基。

建设文化阵地

把清廉建设融入党的宣传思想文化工作，在党员政治生活活动室放置党风廉政建设相关书籍报刊，充分利用楼层走廊和大屏幕显示屏统筹建设清廉文化宣传阵地，积极传播廉洁理念，营造清廉机关文化氛围。

这些做法和经验材料涵盖了制定方案、成立领导小组、组织政治体检、开展廉政谈话、开展警示教育和建设文化阵地等方面，为清廉机关建设提供了全面的指导和保障。