特斯拉的企业文化格言包括以下几点：

全力以赴（We are ALL IN）：

强调员工必须团结起来，形成一个团队，一个整体，一起为提升业绩而努力。

小步快跑（Move Fast）：

重视速度在竞争优势中的作用，要求员工具备快速响应市场变化的能力。

第一原则（Reason from “First Principles）：

要求员工在处理问题时，首先要找到最基本、最重要的元素，并以此为基础进行推理。

从老板角度思考问题（Think Like Owners）：

鼓励员工站在公司老板的角度思考问题，以培养员工的归属感和责任感。

做不可能的事（Do the Impossible）：

鼓励员工勇于挑战传统观念，追求“不可能”的目标。

持续创新（Constantly Innovate）：

注重在电动汽车、电池技术、自动驾驶等领域的持续研发和改进。

注重社会责任：

在多方面积极作为并代表未来多技术发展方向。

开放与透明：

鼓励员工之间交流、分享经验，并且支持员工参与各种社会活动，注重与用户之间的沟通和互动。

这些格言共同构成了特斯拉独特的企业文化，为其在电动汽车创新业务中提供了强大的驱动力。