值得欣赏的企业文化包括：

平等与尊重

上级与下级关系：上级不能接受下级礼物，但可以随意请下属吃饭等，体现了平等与尊重。

员工称呼：禁止喊领导，如“X总”，强调团队气氛和谐，无等级观念。

简洁高效

办公环境：办公室没有华而不实的设施，如懒人沙发、桌球、健身器材等，强调简洁高效。

工作时间：上班时不能玩游戏和看视频，必须去食堂吃饭，午休时间也必须在公司，体现了对工作的专注和效率。

自我提升

培训与资助：公司鼓励员工提升自我，提供外训资助，优秀员工资助金额还会翻倍。

学习机会：买书、参加网课等学习活动都可以使用公司资助，不需要签署服务协议。

客户导向

顾客体验：企业如星巴克注重顾客体验，视员工为品牌的最好诠释者，尊重顾客，营造温馨氛围。

客户需求：亚马逊强调客户导向，员工需将客户需求放在首位，努力提供最佳购物体验。

社会责任

回报社会：企业如星巴克注重回报社会，关心社会疾苦，积极参与公益事业。

环境保护：优秀企业会重视环境保护，采用绿色生产方式，减少能源消耗。

创新精神

开放创新：企业如谷歌鼓励员工敢于冒险，不断试验和创新，提供自由和开放的工作环境。

追求卓越：企业如苹果追求完美与创新，强调用户体验和设计质量。

团队合作

团队精神：企业文化强调团队精神，认为没有完美的个人，只有完善的团队。

自我批判：企业如星德宝鼓励员工长期坚持自我批判，以不断进步。

这些企业文化不仅有助于提升员工的工作积极性和效率，还能增强企业的竞争力和社会责任感。每个企业可以根据自身的实际情况，选择适合的文化理念，以促进企业的长期发展。