任正非，华为公司的创始人之一，以其独特的领导风格和对企业文化的重视而著称。以下是一些他的名言和事迹：

名言

活下去，是最大的动力!

惶者才能生存，偏执才能成功。

什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。

华为有什么神秘的？揭开面纱就是皱纹!

从泥沼里爬出来的才是圣人，烧不死的鸟才是凤凰。

面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。只有不要脸的人，才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。

资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。

宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

能屈能伸的人，才会大有出息。

妥协其实是非常务实、通权达变的丛林智慧。

世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。

华为是分层、分权的管理方式，每层管理各有各的责任，而不是采取集权性的控制方式。

不要遇到一点困难，就悲观，不要遇到一点挑战，就想投降，投降没有出路，亡国奴没有尊严，只会被人蹂躏，要敢于亮剑，提刀跨马杀敌。除了胜利，我们已经无路可走!

怠惰是最可怕的腐败。不奋斗、不作为、不思改进也是一种腐败。唯一阻挡我们前进的是腐败。

以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，就是华为的文化核心。

容忍反对，才会人才倍出。

要用人所长，不求全责备，尊重个体差异。

方向要大致正确，组织必须充满活力。没有正确的方向，越是努力，错误就越大，越是发展很快，失败就越快。

我们生存下去的唯一出路是提高质量，降低成本，改善服务。否则十分容易被外国垄断集团一棒打垮。

华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。

急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。

别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。

在我们拼死拼活往前赶的过程中，公司不可能出现太胖的羊，太懒的羊。一个充满危机感，又有敏感性，又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界，不止技术上要不断创新，更要管理上不断创新。

十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感，自豪感，而是危机感。

十年之后，世界通信行业三分天下，华为将占一份。

认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。

人的一生太顺利也许是灾难，如果你回过头来注意看，就会发现你受的挫折，往往是福不是祸。

面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。企业的发展离不开狼性，狼性有三大优势，一是嗅觉敏锐；二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神；三是团队意识。

世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

31. 春天来了，冬天同样不会远。在春天，就要想着冬天的问题。

32. 没有责任心，缺乏自我批判精神，不善于合作，不能群体奋斗