在公司里包容每一个员工，给他们足够的信心，让他们发挥的才能到极致!

包容员工，做一个贴心的好老板，这样员工才会服从你所有的决定，这样才会更加有信心为公司效力!

包容员工，才能让自己的事业发展的更快，才能让公司的整体氛围都更加的美好!

最高贵的复仇之道是宽容。

自出洞来无敌手，得饶人处且饶人。

处事不必求功，无过便是功。为人不必感德，无怨便是德。

当然宽容更应是“严于律己，宽以待人”。轻易原谅自己，那不是宽容，是懦弱。

得放手时须放手，得饶人处且饶人。

忍所不能忍，容所不能容，惟识量过人者能之。

宽容产生的道德上的震动比责罚产生的要强烈得多。

一个成功的员工，在老板心里都是兄弟姐妹一样的，不是陌生人也不是用“条件”来交换信任。

企业是我家，建设靠大家。

上级与下级的相处之道的名言：

“让我看到你的成就，不要当着我的面卖弄你的能力。”——李嘉诚

“引导下属自己前进，而不是指挥他们。”——Harold Geneen

这些格言强调了上司对下属的包容和信任的重要性，以及宽容在团队管理和个人发展中的作用。希望这些格言能对你有所帮助。