事业单位考核登记表的主管领导评语通常包含对员工一年工作的综合评价，包括其思想政治素质、业务能力、工作态度、廉洁自律等方面。以下是一个主管领导评语的示例：

思想政治素质：

该同志具有较高的思想政治素质，能够坚定政治方向，积极参与政治学习，并将理论知识应用于实际工作中。

业务能力：

该同志业务能力强，能够全面掌握本职工作所需的专业知识和技能，工作认真负责，业务水平优秀。

工作态度：

该同志工作积极主动，对待工作兢兢业业，锐意进取，能够迅速适应岗位要求，并在工作中不断提出建设性意见。

廉洁自律：

该同志能够严格遵守单位的各项规章制度，做到廉洁自律，树立了良好的职业形象。

团队协作：

该同志具有良好的团队合作精神，能够与同事和睦相处，互相帮助，共同推动工作的顺利开展。

领导能力：

该同志具有一定的领导能力，能够有效地指导和协调团队工作，具有良好的组织协调和驾驭全局的能力。

创新意识：

该同志具有强烈的改革创新意识，能够结合实际情况，提出新的工作思路和方法，为单位的发展贡献力量。

服务群众：

该同志重视和关心群众工作，能够积极解决群众生活中的实际问题，深受群众好评。

根据以上内容，可以综合评定该同志在本年度的工作中表现突出，建议评为优秀等次。

请注意，具体的评语内容应根据员工的实际工作表现进行个性化撰写，以确保评语的准确性和公正性。